Qui suis-je ?
Séverine Lafforgue
Mon parcours...
« J’ai eu la possibilité d’avoir un parcours professionnel riche en apprentissage dans une diversité d’activité de sociétés.
Je suis de formation comptable puis j’ai eu le souhait et la possibilité d’évoluer sur une fonction complémentaire au sein des services ressources humaines en entreprises.
J’ai travaillé en tant que Responsable Administrative, Financière et Responsable Ressources Humaines ces dix dernières années dans une PME grenobloise.
Fière de mon ascension, de mon statut cadre, manager d’une équipe, membre du CODIR.
J’ai acquis des compétences juridiques, managériales et une bonne compréhension de la vie en entreprise, des enjeux économiques, financiers et humains »
Une accompagnante qui a traversé le chemin avant vous...
« Puis, il y a trois ans, j’ai moi-même traversé une période d’épuisement professionnel. Je faisais tout « comme il faut », je tenais bon, je donnais beaucoup… jusqu’au moment où mon corps, mon mental et mon énergie ont dit stop.
Ce que j’ai vécu m’a profondément transformée.
J’ai compris que derrière l’épuisement, il y avait surtout un désalignement intérieur : je n’étais plus à l’écoute de mes besoins, je m’étais éloignée de mes valeurs, et j’avais laissé certaines croyances guider mes choix à ma place.
J’ai aussi réalisé à quel point la relation à l’autre peut nourrir… ou vider.
Vouloir bien faire, plaire, être à la hauteur, ne pas décevoir… tout cela m’a éloignée de moi-même.
C’est cette traversée qui m’a menée vers le coaching, avec une intention claire :
– Aider les autres à ne pas se perdre
– Créer un espace où chacun peut se reconnecter à qui il est profondément, sans jugement, sans masque.
Donner du sens...
« Aujourd’hui, en tant que coach professionnel certifiée par l’école de Management de Grenoble, j’accompagne les personnes en souffrance au travail, en perte de sens ou en quête d’alignement, à se reconnecter à elle-même.
Il me tient à cœur de continuer le chemin de l’apprentissage, notamment dans la thérapie de l’ACT, de L’intelligence émotionnelle, de la Communication Non Violente, et l’appropriation d’une méthode d’analyse de profils de personnalité.
Apprendre pour pouvoir mieux vous accompagner. »
Un travail thérapeutique personnel
Suivie par une thérapeute afin de sécuriser mon approche en explorant régulièrement mes propres expériences.
Une supervision régulière
Engagée dans une supervision par un coach certifié qui m’assure un regard extérieur sur ma pratique afin de garantir un accompagnement en constante amélioration et en maintenant un regard critique et bienveillant sur mes interventions.
Adhérente à l’EMCC France
Pour piloter et renforcer mon identité professionnelle grâce à des activités, services, ateliers de professionnalisation, groupes d’échange et de pratiques.